如果在大城市里，我們就會發現，當進入一家酒店時，里面的工作人員都是穿著統一的工作服，這樣統一的感覺會讓特別沖擊我們的眼球，感覺很不一樣，而且他們的服裝款式很有特點，其實他們在訂做服裝及其飾物設計上肯定會注意特別多的事項的。

　　首先，工作服與每一間餐館的標準色彩一致，是塑造、渲染、傳播一間餐館形象的一個重要環節。其次，餐館員工上班換裝，可使其感受參與餐館經營的具體身份，可以強化服務角色的意識，增強員工對餐館的認同感和責任感。

　　再次，員工穿著工作服，更是加強餐館與顧客方面的交流，調節人與餐館間的關系的有效方法和手段，這一點相信很多人深有體會，如果你到一間不穿工裝的餐館進餐，要點個菜或要求個什么服務，一眼望過去都分不清誰是顧客誰是服務員，這感受肯定不舒服，而且不穿工作服的服務員為客人端盤子送菜時，因為是穿著便裝，會令一些顧客生出“這服務員不衛生”的感覺統稱餐館工作服其實包含餐館各個作業操作崗位的著裝和服飾。服飾如領帶、領結、腰帶、掛帶、鞋、帽、手帕、貯物包、徽章等，這些都要與崗位工作服相配套。

　　對于工作服及其飾物的設計，我們要注意以下幾點：

　　1.以餐館的標志為導向，使工作服及服飾成為充分表現和展示餐館的企業標志，從而強化、渲染、傳播餐飲企業的識別形象和視覺識別形象。

　　2.設計開發工作服及其服飾，既要使其發揮勞動保護功能，又要發揮經營管理功能，還要發揮環境美化功能和信息傳播功能，特別是審美功能和企業形象的傳播功能。

　　3.要能夠引發、激勵、規范餐館員工的群體心態、禮儀風范和行為方式，充分體現企業文化、iu020wt根本宗旨和整體素質。

　　4.要充分發揮餐館企業識別標志既統一規范又靈活機動的功能作用，通過穿著佩戴統一的工作服及其飾物，在企業與員工、企業與公眾之間構架一座溝通、交流、協調的橋梁。

　　我們要知道，也不僅僅是大酒店里的服裝有這么大的講究，就像我們有時候進入一家企業，也是需要訂做服裝的，而且要根據企業的要求來定做，但是我們在定做的時候，要掌握以上這些注意事項。