企業在為自己選擇工作服的時候需要謹慎一點，不同的工作需要的工作服肯定是不一樣的。企業在選擇工作服的時候要清楚自己公司的性質，如果是從事園林農業之類的企業，工作服一般采用棉布比較厚，比較耐磨的材質，在一些袖口處也會做得緊一點，不透風，這是為了防止蚊蟲叮咬。如果是從事科研調查的，還要注意一些易燃有毒的化學物質，所以工作服還要隨身佩戴手套和口罩。若是一些電工之類的公司，工作服顏色要深一點，這樣在工作的時候比較容易認出，也在一定程度上減輕了工作本身帶來的危險性。諸如此類的不要詳細說明了，另外還有一點，工作服要進行合理的搭配。如果整體給人帶來的感覺不和諧，穿起來不舒服，在一定程度上會打擊到工作人員的工作熱情。

　　一個專業的工作服廠家要學習的是人體的比例和人體的歸納規劃特征。

　　探問人體，更加是因為廠服定做有必要滿足人體兩大功用需求：第一，服裝要滿足美化人體的功用;顏色分配是非常重要的。第二，服裝要滿足人體運動性的功用，工作服嗎以寬松為主。服裝不是對人體外形形狀的簡略拷貝，而是對人體凌亂的外形歸納的簡化、平整化及打扮、修飾等。西服定做要按照人體制作，而又不能完全等同于人體。

　　人體體表是非常凌亂的，若不憑仗專業器械就只能進行通常性的測量。如果不憑仗于專業人員的許多研討效果，就很難從整體上對人體進行準確把握。人體是服裝規劃之源，但關于通常學習者丟掉服裝規劃圖樣而單純去做人體研討卻完全沒有必要因為起步晚，底子薄，中國在服裝包含扮演服裝技術方面的間隔也是非常明顯的，特別是中國在服裝標準有待于進一步前進;中國在服裝科技研討上的力度需要進一步加大;特別是需要在服裝技術上去掉糟粕、去偽存真、辨明正誤。

　　一、在挑選工作服的時候，還能夠用鼻子聞，有些工作服廠家進行的工作服制造工序是不完整的，會運用一些對皮膚有害的布料，這時只要去聞，感受到有刺激性氣味的，那么這樣的工作服就不算是合格的。當然假設能夠的話，還能夠采納用火燒的辦法，這一步主要是判定棉含量的多少！

　　二、在挑選工作服時，最關注的另一點即是布料，對于門外漢的我們，能夠通過近距離的接觸布料得出結論，通常殘次的料，外表是十分粗糙的、沒有紋路，而相對上乘的布料，外表摸起來會比較滑潤，給人一種很舒服、順滑的感受。

　　三、在定做工作服時，首先要看的即是做工，做工好不好，很大程度決定著一件衣服的壽命，比方袖子的縫隙處，能夠用手輕輕拉扯一下，看它的針眼是不是太大，針眼太大，證明工作服縫制的不是很嚴實，在長期的清洗拉扯下，衣服很容易呈現短線，最后不能再穿了。