隨著時代的發展，越來越多的企業對定制工作服的要求也隨之而提高，工作服也不僅僅局限于單一的色彩和款式了，開始越來越時尚化與專業化。下面本公司就為您介紹一下近工廠及企業單位定制工作服的趨勢，以及色彩在工作服中的作用是什么？

一、定制工作服的趨勢

1、定制工作服在顏色上越來越明快化

企業定制工作服以前深藍、深灰等冷色系的工作服已經被眾多工廠及企業單位所摒棄，冷色系的工作服會使蒼白的膚色罩上一層陰影，使人顯得精神萎靡，使膚色偏黑的人缺乏生氣和光澤。同時深色系的工作服在工廠及企業單位特別是機械工廠及企業單位中不明顯，易導致員工工作時出現意外事故。

以紅色、淺灰色、淺藍色等為主的顏色越來越受工廠及企業單位工人的愛戴，紅色使人看起來熱情、開朗;淺藍色使人看起來干凈，素雅;淺灰色工作服使人看起來端莊、穩重。對自身企業形象要求越來越高的工廠及企業單位企業對工作服顏色的要求越來越向時尚化看齊。

2、定制工作服在款式上越來越休閑化

以前工廠及企業單位定制工作服只是為了統一形象，讓工人勞動方便，所以在款式上要求簡便寬松就好。大多數工廠及企業單位工人工作服都是寬大、厚重、耐磨為主要的要求。

隨著工業技術的提高，工人的勞動強度也在慢慢的下降，所以對服裝要求也漸變為舒適、方便、時尚等為主要的要求?，F今工廠及企業單位秋季工作服款式出現了很大的變化，不再是簡單的一種顏色貫穿全身，而是在工作服的口袋、肩上、袖口、褲縫等做出適合的顏色拼接，讓企業定制工作服看起來更加運動更加時尚。

二、色彩在工作服中的作用是什么？

1、純度：純度即色彩的飽和度，純度的差別會造成樸素或華麗的不同感覺，一般，低純度的顏色會產生樸素感和高雅的格調，反之則感覺華麗和熱烈。

2、色相：不同的顏色會讓人產生不同的感覺，暖色系會產生熱情、明亮、活潑等感受，冷色系會令人產生安詳、寧靜、穩重、消極等感覺。

此外，就顏色的使用習慣而言，有些顏色具有熱烈、歡快的氣氛，有些顏色則屬于消極、冷漠的。這些會因風俗、習慣的不同而有差異，因此在制定色彩計劃時，也應注意并加以利用。

3、明度的感情作用：明度高的色彩即亮色，會顯得活潑、輕快，具有明朗的特性，明度低的色彩即暗色，則令人產生沉靜、穩重的感覺，在配色時要根據展示的目的加以合理運用

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