隨著經濟形勢的發展，越來越多的企業注重企業形象，在員工著裝方面要求穿工作服，這樣不僅讓員工在工作中的狀態更加投入，也提升了自己的企業形象。那么在定做工作服時應該怎樣選擇款式及面料呢？

現在是網絡時代，大家在選擇工作服廠家時，都會在網上查詢一下，一百度發現好多定做工作服廠家，就一家家點進去看，看網站內容及版式，然后挑選自己中意的款式。

當看中款式下一步當然是要考察一下這個廠家的實際生產情況。當你選擇工作服的時候，就會涉及具體款式、面料等問題。

其實對于款式的話，如果企業有自己的款式那么直接拿給工作服廠家照款式圖照做，如果沒有的話可以讓工作服廠家給推薦或者說出自己的要求想法，讓廠家的設計師去設計。

款式選定后，就是面料了，其實這也很簡單，比如說你做行政職業裝，那么工作服廠家會給你推薦幾種常用的面料，其他行業工作服以此類推，不同工作服有幾種常用面料，基本上看一兩個廠家就了解差不多了。

有的單位喜歡很多廠家來進行比對，其實這個是完全沒有必要的，浪費精力與時間，后選擇的也不一定是的。

一般工作服廠家都有自己的樣衣，想了解工作服的做工的話，可以看生產廠家打的樣板，在看樣衣時主要看工作服訂做線路平穩，還有就是有沒有線頭，另外針距密度也是一個重要衡量標準，雖然不同的面料需要不同的針距密度，但是整體上要做到無跳針、漏針和脫線的現象，針跡一定要清晰，這些都是基本的工作服做工要求。

以上技術人員為大家講解的關于定做工作服應該怎樣選擇款式及面料的相關知識大家都清楚了吧？希望上方對大家有所幫助。在工裝生產出來后就是驗收，一般大批量的工作服出問題的概率反而會小，如果服裝有什么問題及時統一發給廠家進行售后處理。