日常生活中，人們都特別討厭冬天衣服穿在身上臃腫的身材，但是隨著天氣的轉變，四季的輪回，冬天也很快帶領我們步入到寒冷之中。每個人都在寒冷中加衣，使得自己在這個季節里不至于凍得瑟瑟發抖，可憐兮兮。

　　小編通過走訪各大中型企業的企業員工發現，大家對于冬季工作服的面料都具有這么幾點共同的觀點：先從職場人員來說，因為工作人員冬天本身就穿得比較厚，所以工作空間也會顯得比平時狹小，如果工作人員身著的工作服面料特別厚，就在很大程度上增加了工作服的硬度，提高了笨重感，就會在工作上容易犯錯，減少工作效率，也減少了工作靈巧度，經常性的會打翻一些個別的物件，所以這樣的工作服并不適合空間不是很空曠的工作場所。

　　冬季的時候，大多數工作都是在室內進行的，很多人都知道室內的工作環境空間都不是很大，但是大多數室內工作場所都在冬季配備有不同的采暖措施，所以人們在工作的時候，大多數都會輕裝上陣，這樣更便于工作，以及和同事之間的交流。如果工作服特別厚，第一可能使人不能靈巧的去工作，增加工作負擔，減少工作效率。第二可能因為工作服比較厚，所以加之室溫，容易讓走動的工作人員，產生很熱的感覺，尤其工作服厚不容易散熱排汗，會引發工作人員身體的各種不適度，這種就是溫度和著裝不匹配，而導致身著厚工作服的人員身體不適或是感冒。

　　平常，大家都知道工作服面料分為很多個種類，工作服面料的品質真接影響到工作人員的身心健康，冬季厚工作服作為冬季工作服的一個季節性衣物，在工作人員的角度上起到了很好的保暖和防護功能。但是室內外冬季工作服面料越厚越好的定律是被打破的，不管是處于保暖還是工作效率的統的問題，工作服不一定是厚的好。近幾年來，地球經過很多資源的開發，已經達到全球性變暖升溫，降雪降雨量也是赿來赿低，以前降雪量大的北方，也在大幅度減少減短。又由于社會的人性化，所以各個單位各個企業在冬季里的工作場所都配備了一定的供暖措施，因此冬季里室內外的溫差是有一定的變化的，人們在出行的時候可以穿著自己的厚冬衣，而工作的場所里，工作服只要適度厚就好，因為這樣很多的工作人員才能更靈活靈巧的工作，提升工作的效率。