工作服是企業(yè)樹(shù)立社會(huì)形象的主要載體，而企業(yè)經(jīng)營(yíng)的高級(jí)階段是文化經(jīng)營(yíng)。一直以來(lái)都有客戶跟小編發(fā)問(wèn)，說(shuō)我們公司之前買的工作服，很快就到貨，又簡(jiǎn)單又省事，不知道為什么現(xiàn)在規(guī)定一定要定制。根據(jù)這一問(wèn)題，今天小編為你一一解答，企業(yè)為什么一定要定制工作服而不能買成品呢？

一、個(gè)性定制體現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)形象

企業(yè)定制工作服，要達(dá)到的較重要的一個(gè)目的是體現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)形象。那么企業(yè)的文化是這個(gè)企業(yè)獨(dú)有的。在工作服的體現(xiàn)上，當(dāng)然也是要個(gè)性化且符合企業(yè)文化的，所以在采購(gòu)工作服時(shí)，企業(yè)需要找有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的定制公司，來(lái)根據(jù)企業(yè)的文化，職業(yè)屬性去量身設(shè)計(jì)，而不是直接隨意挑選買成品，成品的工作服確實(shí)方便，但是你能挑選的其他企業(yè)也會(huì)挑選，失去了企業(yè)的個(gè)性化和獨(dú)有的文化體現(xiàn)。 小編在這里建議大家，在為員工統(tǒng)一工作服的時(shí)候一定要考慮到統(tǒng)一的目的和意義。從而根據(jù)自己的企業(yè)文化來(lái)找一家有設(shè)計(jì)實(shí)力，能為您的企業(yè)量身設(shè)計(jì)和定制的廠家。

二、定制工作服面料和工序差異

工作服的屬性，工作服不同于平常的服飾，它是有特性的，名為工作服，當(dāng)然員工是在工作時(shí)間必須要穿著的。比起平常的服飾很可能一套衣服會(huì)連續(xù)穿3至5天，兩套衣服很可能會(huì)穿半年左右的時(shí)間。如此高頻的使用，對(duì)于服裝面料，做工的要求是非常專業(yè)且高的。在面料的選擇上定制的優(yōu)勢(shì)就很明顯了，各大廠家的面料，各種質(zhì)地和色彩，可以根據(jù)企業(yè)的設(shè)計(jì)和使用需求來(lái)選擇，耐穿，耐勞，耐洗且符合企業(yè)的個(gè)性化要求;那么在工藝上，生產(chǎn)工作服的廠家和成品服裝的廠家是有很大區(qū)別的，就比如西裝的生產(chǎn)工藝更是講究，至少會(huì)有幾百道工序，我們定制工作服的廠家也會(huì)嚴(yán)格遵守廠里的出貨標(biāo)準(zhǔn)，其品質(zhì)的保障也會(huì)約定在合同里面;而不能像成品的服裝，看上去物美價(jià)廉，幾次洗滌后便沒(méi)有了形。特別是西裝，常常收到客戶這樣的反應(yīng)。

三、完善的售后服務(wù)

這點(diǎn)也是至關(guān)重要的，定制工作服主要是針對(duì)企業(yè)的，那么跟企業(yè)的合作是需要及時(shí)的售后服務(wù)的。企業(yè)工作服定制在每個(gè)環(huán)節(jié)都是有服務(wù)有保障的。企業(yè)的員工大部分是流動(dòng)的，在定做工作服時(shí)需要考慮到這個(gè)問(wèn)題，流動(dòng)的工作人員是否能把工作服修改后繼續(xù)使用，又或者來(lái)新員工能否及時(shí)補(bǔ)單，再有特殊體型的員工是成品的服裝能不能穿著合適，這些問(wèn)題只能是定制才能解決到的。所以，企業(yè)的員工工作服定做較好還是找專業(yè)的定制廠家吧。

本企業(yè)已為多家企業(yè)提供企業(yè)著裝解決方案，為企業(yè)提供：工作服定制、定做職業(yè)裝、企業(yè)西裝定制、工服定制等一站式企業(yè)著裝解決方案，職員滿意，快速提升企業(yè)形象。