工作服是企業(yè)文化的展示，面試時(shí)候穿著正裝，是對(duì)人一種尊重，現(xiàn)在關(guān)于團(tuán)體的工作服定制比較多，但是針對(duì)個(gè)人工作服定做的確實(shí)很少，其實(shí)個(gè)人工作服定做也是有很大的市場(chǎng)的，愛(ài)美之心人人有之，每個(gè)人都希望自己在工作的時(shí)候，也能展示美麗的自己。

　　工作服定做專(zhuān)家指出如今在國(guó)內(nèi)外的不少公司、企業(yè)之中，人們?cè)诠ぷ髦畷r(shí)往往會(huì)身穿面料、色彩、款式整齊而劃一的服裝。所謂制服，指的就是上班族在其工作崗位上按照規(guī)定所必須穿著的，由其所在單位統(tǒng)一制作下發(fā)的，面料、色彩、款式整齊而劃一的服裝。對(duì)商界人士而言，制服其實(shí)自己在工作崗位上按規(guī)定所必須穿著的上班裝，或曰工作服。然而在現(xiàn)代社會(huì)里，要求本單位的全體從業(yè)人員一律身穿制服上班，是許多公司、企業(yè)的理想目標(biāo)。商務(wù)人員在工作中身著式樣統(tǒng)一的制服，至少有如下

　　四大好處:

　　可以表明其職級(jí)差異。

　　第二，可以體現(xiàn)其職業(yè)特征。為了實(shí)際工作的需要，不同職業(yè)往往需要具有不同特征的制服。

　　第三，可以樹(shù)立其單位形象。根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的制服上班，實(shí)際上是建立某一社會(huì)組織用以樹(shù)立自身形象的"企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號(hào)系統(tǒng)"

　　的常規(guī)手法之一。

　　第四，可以實(shí)現(xiàn)其整齊劃一。從總體上講，商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過(guò)多地張揚(yáng)個(gè)性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現(xiàn)出整個(gè)單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對(duì)全體員工進(jìn)行要求和管理。

　　工作服定做在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。

　　北京工作服專(zhuān)家提醒由于商界所包容的具體職業(yè)不勝枚舉，因此訂做制服亦可謂變化萬(wàn)千。有時(shí)，就是在同一個(gè)單位進(jìn)而，它往往也會(huì)異乎紛呈。雖則如此，在千變?nèi)f化、形形色色的商界制服之中，仍然可以發(fā)現(xiàn)許多具有共性的、規(guī)律性的一致之處。這種一致之處，即為制服的禮儀規(guī)范。