在現在互聯網時代趨勢下，一般企業尋找供應商都在網上找，網上的供應商層次不齊，找一個專業的廠家還是有點難度的，因為有很多貿易商沒有自己的工廠，也稱自己是廠家，所以今天教大家在線找工作服生產廠家一般注意哪幾種方式：

一、傳統模式

采購人員去相關展會收集有關工作服廠家信息，然后進行對比，在其中選擇一個感覺不錯的進行批量定制。這就是比較傳統的方式，因為選擇廠家很重要，一但選錯，后果不堪設想。其實有很多采購也向我們反應過有些廠家收到錢不負責任，不按時交貨，一拖再拖。像出現這像的情況，提醒你需要采取法律手段，維護自己的利益。

其實盡管服裝有淡旺季的區分，尤其是到了旺季，尋找廠家會變得很困難。我們有自己的工廠，能夠很好地協調工期，這就從源頭避免工期拖延的問題，一旦出現問題，也能夠以最快最科學的方式解決。

二、招標的模式

公司采購計劃以招標的模式進行采購，這種模式參考的標準是“低價中標”，也就是誰的價格低誰中標，從表面看，這是企業采購最方便的方式，可事實上這種方法在現在并不可取了。最低價中標，本意似乎是好的，但這種模式容易遇到一些追求蠅頭小利的中間商，到時候你就知道低價帶來的惡果了。

三、電商模式

公司采購人員到各大網站及網店上去搜索，然后比價格，這是很多小企業慣常的方法，這種方法和傳統的方法差不多，很容易陷入低價格的誤區。關于低價，我就說幾句，你要知道一分錢一分貨，同樣都是工作服，價格高肯定有高的理由，一件穿一個月就露肉的工作服和一件穿三年還能夠當八成新的二手工服來賣的東西，怎么能夠單以價格論處呢？

我是一家專做中高端工作服生產廠家，宗旨是，不是賺取客戶的利潤，而是為客戶創造價值。所以劣質產品我們是沒有的，能夠出廠的服裝都是經過多道工序檢驗合格后才安排發貨的，所以質量深受廣大客戶的信賴，咨詢工作服定做咨詢熱線。