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工作服職業裝在企業文化中的地位越來越重要

2023-02-21 09:26:42 法莎莉法莎莉 0.1萬閱讀

科學的合理的工作服職業服裝的設計，已是許多有遠見的企業家所追求的目標，因為它能使整個工作環境顯得整齊、統一、清潔、協調，生產富有節奏，從而使操作者精神振奮，減少疲勞，提高工作效率。這也是現代企業文化中的一個重要內容。但是在目前的中國，對工作服職業服裝的設計還沒有引起足夠的重視，不少單位單純地把職業服裝作為罩衣來用，大多數是為了耐臟，所以大多是藍黑色。有的地方不按實際需要，一律穿用白色的工作服，既不合理又很單調，缺乏個性。這樣不但使人難于區分不同的職務分工，也顯不出行業特色。理發師、美容師的職業服裝是不是一定要用白色？據有關專家的研究，如果用湖藍、果綠等柔和色調，將會給顧客帶來愉悅。同樣，我國紡織廠的擋車女工所沿用的工作服幾乎全是白色的，產品也幾乎是白色的，色彩單調。在心理學上，單調是最容易引起心理疲勞的。

如果改用淺雅色調和有嵌線、鑲色裝飾的背心裙式工作服，將會使環境氣氛變得輕松活躍些。此外，有的國家還在嘗試將流行色用于工作服，每隔若干年更新一次。其實同樣花這么多的衣料裁制工作服，同樣起防護和標識作用，何不跟上時代的節拍，使工作服的色彩不斷更新呢，這樣于生產有利，穿者樂意，一舉兩得，何樂而不為。工作服還有一個特殊的效果，許多人同時穿一種衣服就會產生整齊統一的美感。假如和周圍的環境色彩協調組合在一起，那就形成一種和諧的色調氣氛，別有一番情趣和效果。但是，工作服也給穿著者帶來不便之處。如有的工作服穿上后行動不方便，有的工作服顯示等級制度，有的工作服款式與眾不同等，使有些人不愛穿。例如，醫生、護士和其他醫院職工在工作時都穿白大褂、戴白手術帽和白口罩。如果服裝的作用僅僅是為了有效地防止病毒傳染的話，那么不同層次的醫務人員都應穿同樣的服裝，應該在穿戴上沒有差別。實際上衣著款式有很大區別：醫生有醫生的職業服裝，護士有護士的服裝，工人有工人的服裝，有的外科、內科還有區別。另一方面是忠實履行這樣穿戴的程度也很不相同。