公司拆遷員工有補償嗎?如果員工不愿到新地方上班的,公司應當依據勞動合同法第四十條規定以因客觀原因導致合同無法繼續履行為由依法解除勞動合同,并且按照你在該公司的實際工齡支付經濟補償金,每滿一年補償一個月
環保問題在企業發展中所占的分量越來越重,除此之外還有企業職工的安置等都要考慮在內。補償安置問題一定要在搬遷之前協商完畢,這才有落實的保障。如果因為環保問題面臨關停或者搬遷的問題不要驚慌,因為這些或者是
“棚改樓”是屬于一種比較特殊的房子,與一般的住房是不一樣的,對于棚改房的買賣法律有專門的規定,我們在購買的時候一定要慎重,棚戶區改造的房子一般在五年內無法辦理過戶手續的,對于沒有辦理過戶的房屋買賣就存
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